Maluk, KOBARKSB.com – Gerbang wilayah kerja Tambang Batu Hijau dan Elang yang dikelola oleh PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN) dilaporkan akan kembali dibuka seperti sebelum pandemi Covid-19. Kebijakan ini akan berlaku efektif pada tanggal 1 Maret 2022.
Dalam memo yang ditujukan kepada karyawan dan mitra bisnis perusahaan, manajemen AMMAN menyampaikan, bahwa keputusan tersebut diambil setelah mempertimbangkan tingginya angka vaksinasi dan booster terhadap karyawan AMMAN, yang dinilai telah memenuhi target herd immunity.
“Setelah menghapus kebijakan karantina pada tanggal 15 Februari 2022, manajemen AMMAN akan menerapkan kebijakan baru terkait protokol Covid-19. Gerbang wilayah kerja AMMAN akan dibuka kembali seperti sebelum Covid-19,” kata Wudi Raharjo, Kepala Teknik Tambang AMMAN, Kamis, (24/2).
Sekali lagi Wudi menegaskan, bahwa keputusan tersebut diambil manajemen AMMAN atas dasar sejumlah pertimbangan. Antara lain; Menurunnya angka positif Covid-19 di site Batu Hijau dan Elang, ringannya gejala Covid-19 yang dialami terduga positif Covid-19, serta tingginya pencapaian vaksinasi dan booster di AMMAN.
“Tamu bisnis perusahaan AMMAN, mitra bisnis baru, dan anggota keluarga wajib telah mendapatkan minimal 2 kali vaksinasi sebagai prasyarat mendapatkan badge akses masuk wilayah kerja AMMAN. Kebijakan baru ini akan berlaku efektif mulai 1 Maret 2022, pukul 00.01 WITA,” tutup Kepala Teknik Tambang AMMAN. (kdon)
About The Author
Bagi
Trending di KOBARKSB.com
- 78
Tonyman: Kami Akan Terus Kejar Kemanapun dan Sampai Kapanpun Taliwang, KOBARKSB.com - Sudah sebulan lebih surat GERAM KSB dilayangkan ke Menteri ESDM dan Dinas ESDM NTB untuk meminta keterangan soal aliran dana CSR PT Amman Mineral Nusa Tenggara (PTAMNT). Namun hingga saat ini, surat tersebut tidak berbalas. "Awalnya kami minta… - 77Pasca bergantinya operator tambang Batu Hijau dari PT Newmont Nusa Tenggara (PTNNT) kepada PT Amman Mineral Nusa Tenggara (PTAMNT), nyaris tak ada satu pun pihak yang menyinggung tentang kewajiban tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Padahal mayoritas warga yang bermukim di lingkar tambang menilai bahwa sejak kehadiran PTAMNT, tanggung jawab sosial…
- 77Maluk, KOBAR - Hingga saat ini, PT Amman Mineral Nusa Tenggara (PTAMNT) tetap tidak bergeming atas tuntutan sejumlah kalangan untuk segera merubah roster kerja karyawan 8/4, yang telah diberlakukan selama setahun lebih. Pandemi Covid-19 yang masih belum berakhir, menjadi dalih utama Amman Mineral tetap bertahan pada skema roster kerja karyawan…
- 73"Termasuk SMPN 1 Maluk" Taliwang, KOBARKSB.com - Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat (KSB) dikabarkan akan segera melakukan tukar menukar beberapa aset milik Daerah yang ada di kawasan tambang Batu Hijau dengan pihak PT Amman Mineral Nusa Tenggara (PTAMNT). "Kami sudah membentuk tim untuk melakukan kajian terhadap lahan Pemda KSB yang ada…
- 73“Stop Karantina Orang Sehat” Taliwang, KOBARKSB.com - Karantina karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN) yang berlangsung selama 2 minggu di beberapa hotel di Lombok, dan kegiatan itu juga termasuk dalam roster kerja karyawan, dituding sarat konspirasi serta diduga sengaja tetap dipertahankan demi keuntungan oknum tertentu. Praktik karantina karyawan tersebut,…
- 73Magang merupakan suatu langkah awal bagi para mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja. Pengalaman magang dapat membantu mahasiswa dalam memahami sistem kerja perusahaan, cara kolaborasi serta cara pengambilan keputusan. Selain itu, para mahasiswa juga dapat membangun jaringan koneksi yang mungkin akan membantu dalam mendapatkan pekerjaan, serta memberikan wawasan yang berguna dalam…
Eksplorasi konten lain dari KOBARKSB.com
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
Anda harus log masuk untuk menerbitkan komentar.